Zatrudniaj bez papierologii.
Pełna obsługa kadrowo-płacowa dla firm zatrudniających jedną osobę lub kilkudziesięciu pracowników. Przejmujemy formalności — od umowy, po PIT-y roczne.
Zatrudnienie pierwszego pracownika lub zleceniobiorcy to duży krok — a jednocześnie zestaw obowiązków, które łatwo przeoczyć. Odciążymy Cię ze wszystkiego, co dotyczy kadr i wynagrodzeń.
Przygotujemy umowy o pracę i cywilnoprawne, sporządzimy listy płac, obliczymy składki ZUS, zaliczki PIT, prowadzić będziemy akta osobowe i ewidencję czasu pracy. Zajmiemy się także zgłoszeniami do PPK, badaniami wstępnymi i deklaracjami PFRON.
Twoi pracownicy dostają paski wynagrodzeń i PIT-y elektronicznie, a Ty spokojnie prowadzisz firmę.
Co zyskujesz
Umowy o pracę, zlecenia i o dzieło przygotowane pod Twoją specyfikę.
Comiesięczne listy płac i deklaracje ZUS DRA w terminie.
Ewidencja czasu pracy, urlopów i zwolnień lekarskich.
Roczne PIT-y pracownicze i informacje ZUS IMIR.
Zgłoszenia do PPK, PFRON i inne obowiązki związane z zatrudnieniem.
Doradztwo w zakresie formy zatrudnienia i kosztów pracodawcy.
Zatrudnienie krok po kroku.
Wybór formy
Umowa o pracę, zlecenie czy B2B — doradzamy, co się bardziej opłaca.
Dokumenty i zgłoszenia
Umowa, akta osobowe, zgłoszenie ZUS ZUA, badania i szkolenia BHP.
Miesięczne rozliczenia
Listy płac, ZUS DRA, zaliczki PIT, ewidencja czasu pracy i urlopów.
Wypłaty i PIT-y roczne
Paski, przelewy, PIT-11 i informacje ZUS IMIR dla pracowników.
Najczęstsze pytania.
Nie widzisz swojej sytuacji? Napisz do nas — chętnie doradzimy indywidualnie.
Czy prowadzicie akta osobowe elektronicznie?+
Tak — akta prowadzimy w formie elektronicznej zgodnej z Kodeksem Pracy, z dostępem przez Panel Klienta.
Co z PPK?+
Zajmujemy się zgłoszeniem firmy do PPK, obsługą deklaracji pracowników i comiesięcznymi wpłatami do instytucji finansowej.
Ile kosztuje obsługa jednego pracownika?+
Cena zależy od formy zatrudnienia i liczby osób. Zwykle jest to od kilkudziesięciu złotych miesięcznie za pracownika — indywidualna wycena po rozmowie.
Czy pomagacie w kontroli PIP lub ZUS?+
Tak — przygotowujemy dokumenty i uczestniczymy w czynnościach kontrolnych na podstawie pełnomocnictwa.
Chcesz zatrudnić pierwszego pracownika?
Przeprowadzimy Cię przez cały proces — od wyboru formy zatrudnienia po zgłoszenia do ZUS.